Motivación: Solidaridad y formación en túatú

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Por Laura Tuero

A la vuelta de las vacaciones de Navidad, Octavio Rojas nos habló de la importancia de recuperar el entusiasmo y la motivación, pues son factores maleables que hay que saber avivar para relanzar la actividad dentro de una empresa como túatú.

Por eso, una de las cosas que al finalizar el año siempre nos pide, es una carta a los Reyes Magos con nuestras sugerencias sobre cómo nos gustaría mejorar la empresa, y en general, una reflexión sobre nuestro trabajo personal, nuestros fallos y nuestras virtudes.

De esas cartas llenas de ideas, hemos obtenido nuevos proyectos y mejoras, comenzando a desarrollar una estrategia de responsabilidad social corporativa como es #tuatusolidario,y ampliando nuestra formación interna con más contenidos de comunicación tanto online como offline.

Y es que, el conocimiento y visión personal de cada persona del equipo es una base indispensable para toda empresa, que semana a semana y día a día, nos gusta ver reflejado en nuestro blog, como ayer hizo Octavio Rojas con su visión personal de la situación actual de la blogosfera, o el martes nos trasladó Raquel Notario, quien se encargó de extraer e interpretar los datos del Barómetro 2.0 sobre tendencias de uso de redes sociales.