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* Tres años mínimos de experiencia demostrable.
* Dominio Adobe Design Premium CS3 o Adobe CS4 para diseño web. Especialmente Psd.
* Lenguajes Web: HTML, CSS (nivel alto).
* Disponibilidad para incorporación inmediata.Requisitos deseados:* Conocimientos en php y Mysql.
* Conocimientos de usabilidad, accesibilidad y experiencia de usuario, prototipado.
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A partir de hoy y durante todo el mes, el mundo tendrá los ojos puestos en Sudáfrica y en elMundial de Fútbol. Este acontecimiento deportivo, que se celebra cada cuatro años, convierte los estadios de fútbol en verdaderos campos de batalla llenos de emociones entre millones de personas, de todas las clases sociales, culturales y procedencias.
Y es que la dimensión lúdica del fútbol no distingue entre razas, ni condición social, por eso es un evento tan universal y podríamos decir, casi religioso ya que provoca sentimientos de todo tipo entre la afición.
Durante las próximas semanas, millones de familias y amigos en todo el mundo se reunirán alrededor de un partido en apoyo a su selección. El ambiente laboral también se relajará ya que en muchas oficinas se permitirá ver los partidos y será un tema habitual en cualquier conversación. Experimentaremos sentimientos de angustia, incertidumbre, rivalidad, alegría y desilusión. Aprenderemos del espíritu de lucha para alcanzar un objetivo, de la constancia y del trabajo en equipo.
Esta dimensión lúdica que hay detrás del evento, sin duda también dará tregua, por lo menos unas semanas, a las preocupaciones económicas, sociales y personales.
Así que a disfrutar de la emoción del Fútbol. Os dejo, para animaros, con este vídeo de apoyo a la selección española de un cliente de túatú.
Cuántos de nosotros no tenemos por lo menos un amigo enganchado FarmVille. Al menos yo conozco a más de uno que cada día está al pendiente de ampliar su granja virtual, cosechar, comprar e intercambiar herramientas para equiparla.
Y es que FarmVille se ha convertido en el juego online más popular de Facebook y en todo un movimiento cultural con sus más de 80 millones de jugadores en activos cada mes, cifra que supera la población alemana.
Algunos analistas ya han comenzado a ahondar en las causas e impactos del juego en la sociedad. Por ejemplo, recientemente leí un artículo en la revistaTimes, de la periodista Belinda Parmar, en el que destacaba que la edad media de los usuarios de FarmVille es de 43 años y que en su mayoría, son mujeres. Este artículo también comenta que según la cadena de televisión CNN, la proporción entre hombres y mujeres, “enganchados” a este juego, es del 40% y 60% respectivamente.
Estos datos nos hacen preguntarnos por qué las mujeres están más “enganchadas” a este juego. Según Patrick Liszkiewicz, analista de redes sociales, el éxito de este juego online entre las mujeres radica en que es un juego social o casual, esto es, se trata de un juego en el que no hay guerras ni luchas, sino que es un juego constructivo, basado en cuidar y establecer relaciones en una sociedad virtual. Si bien es cierto, no todo el mundo piensa igual, ya que hay también una teoría que apoya la idea de que muchas mujeres utilizan este juego como moneda de cambio al tiempo que no pasan con sus amigos. Es decir, el equivalente a una llamada telefónica o a un encuentro.
Twitter habla directamente a la gente, o al menos, ese es el concepto que muchas marcas están aceptando para comprar publicidad en la red social.
Marcas tan conocidas como Starbucks y Sony Pictures ya tienen publicidad en la red y, poco a poco, otros muchos anuncios comienzan a aparecer en las páginas de resultados de los usuarios en forma de tweets.
Biz Stone, co-fundador de Twitter, comentó a la revista británicaStart Your Business que “el objetivo de su modelo publicitario es el de anuncios en forma de tweets, que lleguen a los usuarios como parte de una conversación normal”. “Los tweets de promoción son en realidad tweets ordinarios que empresas quieren remarcar para ganar visibilidad entre los usuarios.”
Sin embargo, el modelo de publicidad en Twitter aún tiene mucho camino por recorrer y lo saben, por ello, la red social ha anunciado recientemente la compra deAtebits, empresa desarrolladora de aplicaciones que ha creado “Tweetie” para iPhone, y que ha probado ser una de las principales aplicaciones para acceder a esta red. Por otro lado, muchos analistas opinan queesta acción podría convertir a los desarrolladores de aplicaciones con los que se trabaja, en una competencia directa, ya que si los “tweets promocionales” prueban no ser tan populares como se espera, los desarrollares rivales podrían ofrecer productos que prescindan de los mismos.
Christine Overby, vicepresidenta de marketing interactivo e investigación de la compañía Forrester, explica al mismo medio que “existe un gran riesgo de que los usuarios se cansen de tantos anuncios, pero Twitter puede aprender de un gigante como Google que ha sabido cómo manejar este tema”. Otra opción, “es que Twitter opte por el modelo de anuncio que ha venido siendo utilizado desde hace algún tiempo, es decir, pagar por retwittear modelo similar al pagar por hacer click”.
Mientras tanto ya veremos cómo evoluciona el modelo publicitario de Twitter. ¿Qué opináis? ¿Te molestan los tweets publicitarios en tu timeline?
Hace unos días el director ejecutivo de Apple, Steve Jobs, hablando ante cientos de personas en una conferencia en los Ángeles California, ha dicho que la era del ordenador personal y los PC está llegando a su fin.
¿Os lo podéis imaginar? Pues Steve Jobs sí. El gran artífice de Mac se ha puesto el traje de profeta, y ha dicho que con la incursión masiva de ordenadores portátiles de estilo tablet como el iPad y el desarrollo de la tecnología móvil, muy pronto llegaremos a la era post-PC. El fundador de Apple dijo que “en esta nueva era no se reemplazarán completamente los ordenadores portátiles y de escritorio, sino que su uso será más reducido”.
La empresas internacional especializadas en el análisis del consumo de tecnología, IDC (International Data Corporation), refuerza esta teoría y estima que para el 2014 habrá más de 46 millones de tablets PC.
Según Jobs, los ordenadores tablet PC proveen una experiencia de computación más directa e íntima que los ordenadores portátiles, pero ya veremos si ésta es razón suficiente para que su predicción se cumpla.
Como era de esperar, la red social Twitter se está convertido en uno de los protagonistas del Mundial de Fútbol que comienza el próximo día 11 de Junio.
A menos de quince días para que dé comienzo el Mundial, el Twitter Oficial de la Federación Internacional de Fútbol (FIFA World Cup 2010) se acerca ya a los 50.000 seguidores, mientras que cada vez más, las selecciones de los países participantes se suman a la iniciativa de jugar también en la red de microblogging.
Uno de los grandes favoritos, la selección de Brasil, actualmente cuenta con más de 55.000 seguidores en su cuenta oficial, además de los cientos de miles que siguen a sus estrellas como KaKá. En cambio, los jugadores de La Roja, cuyo Twitter suma 7.000 seguidores, no podrán usar las redes sociales por órdenes de su entrenador, Vicente del Bosque, de hecho, algunos de sus jugadores, como Puyol se ha despedido ya de sus seguidores y ha cerrado su cuenta de Twitter.
El perfil de otras selecciones favoritas como Argentina, apenas llega a los 2.000 seguidores y el único que más usa su cuenta personal es el Kun Agüero. Otras selecciones del mundo,han lanzado con gran entusiasmo su Twitter oficial para animar la conversación en la red y mantener informados a sus seguidores de lo que ocurra en Sudáfrica.
También, y aprovechando la inmejorable ocasión, muchas marcas están creando actividades y conversaciones en la red para apoyar a las selecciones de su país, como en el caso del Desafío Cruzcampo aquí en España. Y es que sin duda, este mundial será diferente porque no sólo se jugará en la cancha, sino también en la red.
Ganarse la vida a través de actividades recreativas se está convirtiendo en una alternativa muy atractiva para salir de la crisis y una excelente forma de motivación laboral. Así lo demuestra un estudio de Streamlime.net, empresa británica de servicios de hosting, publicado recientemente en la revista Start your Business, el cual revela que al menos el 42% de los 1.400 empresarios encuestados, ha considerado crear una empresa basada en alguna afición o pasatiempo como fuente de nuevos ingresos.
Uno de los datos más interesantes del estudio, indica que el 23% de los empresarios encuestados que ya han montado un negocio relacionado con sus pasatiempos favoritos, usan Internet como plataforma para su modelo de negocio. Y es que lanzar una compañía basada en la red hace más reales y sencillas las aspiraciones de los nuevos emprendedores, no sólo porque se requiere de poca inversión sino porque facilita la gestión. De hecho y según el estudio referido, más del 66% de los empresarios comentó estar enfocando sus esfuerzos hacia las ventas online.
Es importante resaltar que el 46% de los encuestados admitió que no dejaría sus actuales negocios sin, al menos, haber intentado rentabilizarlos al máximo. Sin embargo, uno de cada tres estaría dispuesto a experimentar nuevas andaduras empresariales, no relacionadas con su actividad empresarial, tras la recesión económica actual.
Hace poco llegó a mis manos este vídeo de Steve Jobs, actual presidente y fundador de Apple, hablando ante cientos de estudiantes en la ceremonia de graduación de la Universidad de Standford, de la cual, el propio Jobs nunca se graduó por emprender en un proyecto llamado Macintosh.
El discurso pronunciado en el año 2005 por el gran artífice de Mac, es hoy para muchos emprendedores y pequeñas empresas, más que una sesión de coaching, una invaluable fuente de inspiración y motivación en estos momentos de crisis.
A través de una efectiva herramienta de comunicación, como lo es contar historias, Jobs habla de su experiencia de vida y sobre cómo las dificultades se convierten en oportunidades para el desarrollo de la creatividad y la actitud emprendedora.
La experiencia de vida de uno de los hombres más influyentes en la actualidad, nos ayuda a comprender la importancia de confiar en que todos los esfuerzos que hagamos en el presente se pueden conectar en un gran proyecto en el futuro, que a veces hay que perder para ganar y que la muerte es el mejor invento de la vida para recordarnos que no tenemos nada que perder.
Os dejo con el vídeo, para los que ya lo conocéis no está de más recordar y volverlo a ver.
Este año celebramos el quinto año de uno de los primeros eventos del mundo 2.0, el Beers and Blogs Madrid que se viene celebrando los últimos miércoles de cada mes y que convoca a todo tipo de compañeros que con blog o sin él, quieren pasar un buen rato desvirtualizando la conversacion con una buena cantidad de colegas.
Con motivo de esta celebración, desde el blog de túatú social media & pr queremos celebrarlo con la publicación de una serie de entrevistas a los principales protagonistas de la blogosfera, es decir, a los bloggers que desde hace años están ahí, compartiendo sus experiencias y que, en muchos casos, ahora son importantes referentes en el mundo de Internet en España.
Como no podría ser de otra manera, para iniciar esta serie de entrevistas, hemos comenzado por Octavio Rojas, organizador y fundador del Beers and Blogs, para que nos relate el origen y evolución del evento durante estos cinco años.
“Al principio, el Beers & Blogs era una especie de “blogueros anónimos” que se reunían no por la cerveza, sino porque era un espacio en el que podías hablar de trackbacks, posts, links, sin que te miraran raro. Durante estos cinco años se han generado negocios, de aquí nació Iniciador, hemos recibido la visita de políticos como la del hoy Ministro de Industria, Miguel Sebastián, han pasado más de 1.200 personas, se han organizado eventos en varias ciudades españoles y en países de Latinoamérica como México, Argentina, Chile, Panamá, entre otros”.
Para Octavio Rojas, el Beers and Blogs de Madrid se ha convertido en una extensión de la vertiente lúdica de la red, así como precursor de todos los eventos que hoy llenan las agendas semanales de blogueros y twitteros.
“Me gusta pensar que el Beers & Blogs Madrid fue el precursor de todos los eventos que se dieron después en España. Si bien ya existían otros muchos años antes, no fue hasta la irrupción del Beers & Blogs que otras personas comenzaron a organizar sus propios actos, hasta tal punto en que no hay semana en que no haya uno, dos o más eventos en el que se reúnen personas. ¡Sí, hasta el Gobierno español ha convocado a Beers & Blogs en actos especiales! Y es que las cervezas y el networking es lo que ha hecho perdurar a este evento durante tantos años. No nos engañemos, si no fuera porque Internet es divertido, y los Beers & Blogs han sido una extensión de la vertiente lúdica de la red, no se habría dado la adopción masiva de este invento en nuestras vidas y el BB no habría perdurado hasta hoy”.
Finalmente, le preguntamos a Octavio desde su perspectiva ¿Cuál es hoy el papel de los Blogs en el mundo de Internet con el boom de las redes sociales?
“Los blogs gozan de una excelente salud y tan es así que, aunque tarde, todos los medios de comunicación se los toman muy en serio y los presentan como espacios de expresión que complementan los contenidos periodísticos de siempre (por huir del término tradicionales). Los blogs siguen siendo un espacio de expresión, opinión y comunicación muy relevante para millones de personas en todo el mundo. Incluso hay blogs que están poniendo en serios aprietos a medios de comunicación de la vieja escuela, y que han podido generar comunidades interesantes en volumen de lectores. Las redes sociales han venido a convergir con los blogs y eso es un hecho irrefutable. Ahora, hay que conocer la manera de conseguir más con el menor número de recursos.”
Después de años de estudio de los efectos nocivos del estrés en el trabajo, los psicólogos están investigando, cada vez más, sus causas y han identificando que, además de los factores habituales como largas jornadas, presiones y cargas excesivas de trabajo, muchos empleados sufren estrés porque están desmotivados en sus puestos de trabajo, ya sea por el propio ambiente laboral, como por la relación con sus directivos.
Existen numerosos estudios que han documentado que aquellos trabajadores descontentos con su puesto de trabajo, tienen mayor riesgo de enfermedades cardíacas y depresión. Además se ha descubierto que hay personas que padecen estrés porque están expuestas a un ambiente laboral “tóxico”, es decir, con envidias y disputas entre compañeros, así como por falta de motivación.
El psicólogo clínico, Samuel A. Culbert, profesor de la Escuela de Negocios Anderson en los Ángeles California, explica al periódicoNew York Times que “muchas veces, estos ambientes tóxicos son una fuente inagotable de estrés laboral. Además, que es común oír a todo tipo de empleados, decir que en su vida laboral, el estrés les jugó una mala pasada cuando tenían revisiones con sus superiores.”
Por otro lado, los malos jefes también son un factor importante de estrés. De hecho, un reciente estudio británico demostró que un grupo de enfermeras que tenían una mala relación con su supervisora, presentaban cuadros de presión arterial demasiado alta. Sin embargo, pese a que hay poco que un individuo pueda hacer,la Asociación Psicológica Americana ofrece algunos consejos para evitar el estrés en estas situaciones como puede ser la figura, dentro de una compañía, de una especia de mentor con el que se puedan abordar diferentes temas.
Tristemente, los problemas con superiores son una de las principales razones para que un trabajador renuncie a su puesto de trabajo. Según Dr. Sutton, autor del libro Good Boss, Bad Boss los altos costes de la sanidad, deberían motivar también a las empresas a evitar el estrés entre sus empleados. “Está demostrado que si se quiere un negocio competente, hay que encontrar un equilibrio entre humanidad y rendimiento.”
¿Padeces estrés laboral por alguna de estas causas?
